麻豆av福利av久久av_久久九九免费_国产精品人人爽人人做我的可爱 _久久av最新网址

新聞中心

阿里巴巴史無前例“大調(diào)防” 多數(shù)實習生被清退

阿里巴巴史無前例“大調(diào)防” 多數(shù)實習生被清退

您當前的位置 :中華龍都網(wǎng)  >> 新聞中心     來源:新浪科技 2012-03-12 09:05:51 
分享到

 有淘寶內(nèi)部人士甚至說,“有的項目,甚至寧愿找外部合作,同是淘寶系的內(nèi)部團隊都很強勢,各有壓力,協(xié)作起來有時反而累”

  中國電商業(yè)最大的“帝國”內(nèi)部正進行一場史無前例的“大調(diào)防”。

  上周末,阿里集團宣布了一項管理層輪崗計劃,22名中高層管理干部涉及其中,調(diào)動跨越阿里巴巴(微博)集團旗下全部子公司。

  內(nèi)部大輪崗

  多數(shù)調(diào)動大致仍算對口。如集團資深副總裁張蔚由集團戰(zhàn)略投資部調(diào)往集團戰(zhàn)略參謀部、淘寶信息安全部資深總監(jiān)倪良調(diào)往集團網(wǎng)絡安全部、淘寶商家事業(yè)部資深總監(jiān)王文彬調(diào)往天貓(微博)商家服務部等。

  這項大動作被解釋為加強集團各業(yè)務協(xié)同、組織打通及人才流動。阿里集團說,管理人員輪崗機制將成為常態(tài)的人才培養(yǎng)方法,成為集團組織文化建設的重點。

  高管輪崗制度幾年前在阿里集團內(nèi)部已建立,阿里還成立了組織部,著眼于干部制度的建立,目前組織部所屬干部已達200人左右。

  此前,全球范圍內(nèi)企業(yè)推行管理層輪崗已有前例,IBM、摩托羅拉,以及國內(nèi)的華為等,都已經(jīng)建立了上述制度。

  據(jù)知情人士透露,這項計劃從阿里巴巴集團董事局主席馬云(微博)在內(nèi)部宣布“修身養(yǎng)性”策略完畢、農(nóng)歷春節(jié)前后就已制定,調(diào)動的管理層人員在人事方面本來就隸屬集團組織部,而并不歸屬子公司。執(zhí)行動作也可謂隱秘,22人名單中的一位人士說,他是在上周五當天才接到通知,本周他將往返新舊崗位完成交接,下周起正式接手新崗位。

  一位知情人士告訴本報,內(nèi)部郵件公布的22人還只是涉及M5級別以上的調(diào)整名單。此外,自去年12月起至今,M5以下的大量人員調(diào)動已經(jīng)開始,“規(guī)模要比中高層人數(shù)多得多?!比缣詫毑簧偕唐奉惸控撠熑?M3級別)換崗變更了負責的類目。

  盡管如此,這項調(diào)整或許并不會對阿里各業(yè)務帶來明顯影響。數(shù)位業(yè)內(nèi)人士說,淘寶等業(yè)務已足夠體系化,即便部分崗位換人也會運轉(zhuǎn)不誤。

  強化內(nèi)部協(xié)同

  有人猜測,這是否與大淘寶系反腐風暴有關。上周,阿里集團宣布內(nèi)部調(diào)查顯示,聚劃算內(nèi)部管理疏漏,存在違規(guī)操作,原團購平臺聚劃算總經(jīng)理免職,同時還宣布開除3名違規(guī)員工。

  “反腐并不是因,而是果?!笔煜ぐ⒗锛瘓F人士評價說,這次大調(diào)整的背后是馬云在強化最高管理層對全集團的掌控能力,以強力推進大阿里人員、資源整合的“One Company計劃”。

  一位前淘寶人士也認為,大換崗背后是阿里集團消解內(nèi)部資源整合難度的愿望。目前集團旗下各業(yè)務子公司之間的競爭異常激烈,使得協(xié)作難度逐日提升,有淘寶內(nèi)部人士甚至說,“有的項目,甚至寧愿找外部合作,同是淘寶系的內(nèi)部團隊都很強勢,各有壓力,協(xié)作起來有時反而累?!?/p>

  馬云此前也曾有所感慨。去年天貓“十月圍城”事件中,從美國急回的馬云曾在阿里內(nèi)部表達“傷心”,他說感覺阿里價值觀有弱化,風波中大淘寶內(nèi)部同心協(xié)力的程度不如以前。

  前述人士說,一些高管在某些位置上已任職多年,公司內(nèi)部也難免形成了一些小圈子,馬云如今正是要打破這些藩籬,使得全集團都認識到整體一盤棋的格局。

  與宣布換崗同步,阿里集團稱2012年集團將只凈增200名員工,這與馬云1月內(nèi)部講話內(nèi)容吻合。

  200人限招數(shù)字遠遠低于該集團往年的招聘規(guī)模。2009年,阿里集團招聘員工5000多人,為歷年來人數(shù)最多的一次;2010年和2011年,集團的招聘也維持在上千人規(guī)模。目前,阿里集團員工已擴張到超過2.5萬人。

  阿里集團稱,今天阿里巴巴的局面,提升發(fā)展內(nèi)部員工的潛力遠比招更多的外部新人重要得多?!拔覀儜撘脖仨殞ξ覀兊娜瞬懦砷L負責,對每個崗位負責”。

  此前,阿里集團已悄悄清退了大多數(shù)實習生,原因之一被解讀為減少不確定的管控風險,強化內(nèi)部價值觀的純粹性。

  眼下,阿里集團正將B2B業(yè)務私有化,并積極談判謀求從雅虎手中收回控股權。阿里集團未來之路或?qū)⑼ㄏ蛘w上市,而在此間強化協(xié)同整合、完備內(nèi)部管理和外部業(yè)務拓展,顯然是馬云的大阿里棋局行至中盤的關鍵一步。

[ 責任編輯:孫艷 ]

掃碼二維碼關注周口日報官方微信


麻豆av福利av久久av_久久九九免费_国产精品人人爽人人做我的可爱 _久久av最新网址
亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲欧美另类小说视频| 久久天天做天天爱综合色| 首页国产丝袜综合| 欧美日韩视频不卡| 人人超碰91尤物精品国产| 91精品国产91久久综合桃花| 美女视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产一区二区三区免费观看| 日本一区二区三区高清不卡| 99riav一区二区三区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美精品日韩综合在线| 国内精品伊人久久久久av一坑| 中文成人综合网| 欧美偷拍一区二区| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 免费欧美在线视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美在线观看你懂的| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲欧美乱综合| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 91影视在线播放| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 中文字幕中文字幕在线一区| 欧美久久婷婷综合色| 成人性生交大合| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲天堂精品在线观看| 欧美成人精品二区三区99精品| 91色在线porny| 国产精品一二三| 亚洲一区二区三区影院| 久久久久免费观看| 欧美日韩不卡一区| av在线不卡网| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美一区二区三区四区在线观看| 丁香婷婷综合五月| 麻豆91免费看| 婷婷开心激情综合| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久久久国产精品麻豆| 欧美一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩美女一区二区| 日本乱码高清不卡字幕| hitomi一区二区三区精品| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲视频免费看| 日韩理论片中文av| 中文字幕在线免费不卡| 国产精品视频一二| 国产精品视频你懂的| 欧美激情资源网| 欧美激情资源网| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 精品日韩一区二区三区| 精品成人一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产人成一区二区三区影院| 国产三级一区二区| 国产女主播视频一区二区| 欧美国产国产综合| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲精品一二三四区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲a一区二区| 美女任你摸久久| 国产盗摄视频一区二区三区| 成人三级伦理片| 一本到不卡免费一区二区| 在线亚洲欧美专区二区| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美一区二区三区不卡| 久久久久9999亚洲精品| 一区在线中文字幕| 亚洲精品高清视频在线观看| 五月婷婷综合激情| 国产在线观看免费一区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久综合九色综合欧美98| 中文av一区二区| 一二三四社区欧美黄| 久久国产综合精品| 99re这里只有精品首页| 欧美精品 日韩| 中文字幕免费不卡| 亚洲成av人片www| 国产成人亚洲精品青草天美| 欧美色精品天天在线观看视频| www久久久久| 亚洲bt欧美bt精品| 国产91精品露脸国语对白| 欧美日韩在线电影| 亚洲国产成人午夜在线一区| 日日欢夜夜爽一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美日产在线观看| 国产精品免费免费| 美女视频黄 久久| 在线精品视频免费播放| 中文字幕av免费专区久久| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲高清视频的网址| 99国产精品国产精品毛片| 久久综合999| 美腿丝袜一区二区三区| 欧美日韩在线三区| 亚洲品质自拍视频| 成人午夜精品一区二区三区| 欧美成人精品福利| 视频一区免费在线观看| 91久久免费观看| 亚洲丝袜制服诱惑| 风间由美一区二区三区在线观看 | 亚洲福利视频导航| 99久久国产综合精品色伊| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 日本女优在线视频一区二区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 中文字幕一区av| www.色综合.com| 国产精品久久久一本精品| 高清不卡一区二区| 国产女人aaa级久久久级| 国产美女娇喘av呻吟久久| 欧美xxxxxxxx| 九九热在线视频观看这里只有精品| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧美在线观看视频一区二区 | 一区二区三区免费在线观看| 91免费版在线看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩美女视频一区二区 | 亚洲午夜在线电影| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲黄色av一区| 欧美视频一区在线| 日韩精品国产精品| 欧美成人精品3d动漫h| 国产一区二区0| 中文成人综合网| 色综合久久久网| 亚洲成人免费视| 日韩久久免费av| 国产91精品一区二区| 亚洲男人的天堂网| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国内不卡的二区三区中文字幕| 国产欧美一区视频| 欧洲一区在线电影| 久久国产婷婷国产香蕉| 日本一区二区三区高清不卡| 91美女精品福利| 日韩—二三区免费观看av| 久久久99精品久久| 91一区在线观看| 男人的天堂亚洲一区| 久久久99免费| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产日本欧美一区二区| 91农村精品一区二区在线| 男人的天堂亚洲一区| 亚洲桃色在线一区| 日韩美女视频在线| 99久久国产综合精品麻豆 | 国产精品麻豆视频| 欧美一级精品在线| 波波电影院一区二区三区| 视频精品一区二区| 国产精品久久久久久户外露出| 欧美日韩成人激情| av一区二区久久| 激情五月婷婷综合网| 亚洲高清免费观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美一区二区三区精品| 色av成人天堂桃色av| 国产精品99久久久| 日韩av中文字幕一区二区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 久久99蜜桃精品| 亚洲一区二区av电影|