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項城市水利局推動以案促改制度化常態化

來源:新周口客戶端

作者:

2020-10-14

周口日報?新周口客戶端記者 彭慧 通訊員 丁月良

本報訊 自以案促改工作開展以來,項城市水利局結合水利工作實際,以身邊典型案例為鏡鑒,深挖問題根源,自覺對照查擺,注重問題整改,堅持標本兼治,以抓學習、抓結合、抓管理為切入點,進一步推動以案促改制度化常態化工作的深入開展。

研究制訂方案,明確落實責任。認真研究制訂了《項城市水利局推進以案促改制度化常態化實施方案》,成立了推進以案促改制度化常態化工作領導小組,負責組織協調、安排部署、監督檢查以案促改工作,做到組織、措施、成效三到位。領導小組下設辦公室,具體負責以案促改日常工作,明確了各單位主要負責人為推進以案促改制度化常態化第一責任人,班子成員按照“一崗雙責”要求,進一步強化自身的責任意識、紀律意識、規矩意識,帶頭抓好自身和分管范圍內的以案促改推進工作。

篩選典型案例,強化警示教育。為扎實推進以案促改制度化常態化工作的順利開展,市水利局根據全市以案促改篩選典型案例的要求,選取了近年來發生在水利系統,具有典型意義的違法違紀典型案例,作為推進以案促改制度化常態化工作的典型案件進行逐案剖析,教育引導黨員干部認真對照反思,從中吸取教訓。采取召開座談會、“三會一課”、警示教育大會、領導干部講黨課等形式,用身邊事教育身邊人,通過講述這些黨員干部迷失初心、違法違紀的真實案例,全體黨員干部思想上受到了強烈的震憾和教育,最大限度發揮身邊典型案件的反面教材作用,增強了以案促改的針對性,取得了很好的效果。

認真查擺問題,深刻剖析原因。堅持查找問題與解決問題相結合、剖析原因與自我整改相結合,組織全系統黨員干部開展廉政風險自查工作。通過自我查、組織提等方式,聯系工作生活實際,查找自身在思想、行為、用權等方面存在的問題和不足,認真剖析原因,明確廉政教育和風險防控責任,制定防控和整改措施。在認真查擺的基礎上,結合單位實際剖析一批典型案件,列出問題清單,制訂整改方案,建立整改臺賬,明確整改責任領導和具體責任人。黨員領導干部通過學習,每人撰寫一篇心得體會,遞交一份查擺材料,認真剖析整改,切實做到以案促教、以查促建、以查促管的目的。

狠抓整改落實,解決突出問題。堅持領導帶頭,以上率下,對所有檢查出的問題按照輕重緩急列出“時間表”,能整改的問題立說立行、即知即改,對中長期整改的問題制定具體可行的措施,按計劃分步實施。堅持與“轉變作風抓落實 優化環境促發展”活動相結合,將查擺出的問題、整改措施、整改結果等事項進行公示,將承擔市委市政府中心工作任務的完成情況進行公示,接受群眾監督,檢驗轉變作風成效,促進問題解決。目前,項城市水利局各項工作正在有條不紊地進行,一個學先進、找差距、思整改的濃厚氛圍正在形成。③2

[責任編輯:王松濤]

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