全國組織部長會議強調(diào)，提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，基層治理是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基石。新時代新征程上，各基層黨組織要深化黨建引領(lǐng)與治理現(xiàn)代化工作的融合，強化基層黨組織的“硬實力”，提升科技賦能的“軟支撐”，激發(fā)群眾參與的“內(nèi)生動力”，構(gòu)建韌性更強、活力更足、效能更高的基層治理新格局。

以組織建設(shè)為基，筑牢治理“主心骨”。基層黨組織是基層治理的“神經(jīng)末梢”和“戰(zhàn)斗堡壘”，要切實把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程、各方面，注重發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用，通過加強基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、提升黨員素質(zhì)能力、打造基層治理骨干隊伍等方式，不斷提高基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步夯實基層基礎(chǔ)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理的強大動力。

以科技賦能為翼，激活治理“新動能”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，數(shù)字技術(shù)與基層治理的深度融合，為黨建引領(lǐng)提供了新抓手。要不斷創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法，通過運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強黨員教育管理；推行“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)”模式，加強基層治理網(wǎng)格建設(shè)；加強基層治理平臺的建設(shè)和應(yīng)用，有效整合資源、系統(tǒng)優(yōu)化機制、全面聚合力量。通過科技賦能，精準(zhǔn)對接群眾需求，開展主動服務(wù)，持續(xù)提升基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，不斷激發(fā)基層黨建工作的活力和創(chuàng)造力。

以多元共治為徑，凝聚治理“向心力”。基層治理的高效能離不開多元主體的協(xié)同參與，基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點是服務(wù)群眾。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，解決群眾實際問題，通過開展黨員志愿服務(wù)、設(shè)立黨員先鋒崗、建立黨群服務(wù)中心等方式，為群眾提供便捷高效的服務(wù)，讓群眾感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。同時，要積極引導(dǎo)群眾參與基層治理，充分發(fā)揮群眾的主體作用，打破“單打獨斗”的局限，將群眾自治、社會協(xié)同納入治理網(wǎng)絡(luò)，形成共建共治共享的良好局面。

以制度創(chuàng)新為核，構(gòu)建治理“長效鏈”。高效能治理的關(guān)鍵在于制度保障，要堅持在黨建引領(lǐng)下，“問題導(dǎo)向”與“系統(tǒng)思維”相結(jié)合，健全黨建工作責(zé)任制，明確黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé)，以及班子成員的“一崗雙責(zé)”，形成層層抓落實的工作格局；健全黨建工作考核評價機制，以科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，對黨建工作進行量化考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，推動基層黨建工作不斷邁上新臺階。

（作者單位：商水縣委組織部）