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2025年06月07日
第01版:要聞 PDF版

應祛除調研工作的形式主義痼疾(今日談)

□吳繼峰

調查研究是我們黨的“傳家寶”,更是科學決策之源頭活水。然而我們也時常看到,某些調研悄然變味了:或如“到此一游”,浮光掠影;或如“水上浮萍”,沉不下去;或似“空中樓閣”,脫離實際。如此種種,不僅使調研真義喪失,更如隱疾,侵蝕決策根基。

背離初衷的“調演”痼疾,其害深重。調研異化為“表演”,不僅浪費寶貴行政資源,更遮蔽真實民意與世情。當雙腳懸空,那些“踩點”式調研,又如何能聽見基層群眾的真實心聲?當資料堆砌替代了躬身探詢,那些看似真實的報告,實為無本之木、無源之水。以這般虛假信息為基石的決策,無異于在流沙之上建造大廈。如此“浮萍”式調研,終將導致政策脫離土地與民心,讓治理的航船在迷霧中觸礁擱淺。

“調演”之病,根源何在?思想作風上,一些干部“官本位”意識沉疴難去,視調研為任務負擔而非職責使命,甘做“欽差大人”,不屑“漁樵鄉野”。更兼考核機制存有偏差,只看調研“數量”、報告厚度,卻忽視其是否真正解決實際難題。事實上,是調研還是“調演”,基層干部群眾當然能看得出來。在那些被看穿的“調演”中,大家心照不宣、彼此迎合,精心設計“盆景”,提前安排“路線”,“尬問尬答”之間形成了一些大而無當的所謂成果。

欲使調研返璞歸真,須以系統之策祛除形式主義沉疴。首先,當重塑調研考核之尺,將“解決真問題、群眾真滿意”作為根本準繩。其次,建立“調研—決策—反饋”的閉環鏈條,令成果真正轉化落地,杜絕“紙面轉化”的虛假繁榮。最為關鍵者,領導干部當率先垂范,真正如毛澤東同志在尋烏那樣沉入“社會最底層”,在田間地頭、街巷車間中“解剖麻雀”,聽真話、察實情。

扎實做好調研,是我們對黨的“傳家寶”的繼承和發揚,更是當前我們實現高效能治理的重要基礎性工作。唯有讓“真調研”成為普遍自覺,決策方能如十指彈琴,奏響真正惠及百姓的和諧樂章。這是社會治理能力和水平提升的根基所系,也是我們踐行以人民為中心的發展思想的根基所系。②19

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