6月20日下午，市人社局組織開展該局年輕干部集體談心談話座談會，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強年輕干部培養，為推動人社事業高質量發展凝聚力量。

會議指出，年輕干部是黨和事業發展的希望，更是人社事業高質量發展的“生力軍”。年輕干部要感黨恩、聽黨話，在成長路上始終銘記組織培養。要把對黨的忠誠融入工作中，做到“黨有號召，我必行動”。要守初心、擔使命，在服務群眾中厚植為民情懷。要明白崗位來之不易，當以“敬畏心”對待。要懂得為民服務不是口號，當以實際行動來體現。要記住民心是最大的政治，當以“同理心”堅守。要強本領、增才干，在實踐中錘煉“硬脊梁”。要在“學”中強基，在“干”中打磨，在“思”中精進，在“群眾”中扎根。要知敬畏、存戒懼，在人生道路上筑牢紀律防線。要明白“嚴是愛，松是害”，守住“第一次”的底線，從小事小節上嚴起來，算好“人生賬”。要重修身、正家風，在點滴生活中涵養初心本色。要追求雅趣，遠離俗趣，重視家風，管好“后院”，處理好工作與生活的平衡，在簡樸中守住本心。

會議強調，年輕干部要以“時不我待”的緊迫感、“舍我其誰”的使命感，在人社工作的實踐中擔當重任、勇挑重擔，為推動全市人社事業高質量發展貢獻力量！②25（李凱 李蕾）